Frank M. Scheelen

Frank M. Scheelen ist erfolgreicher Unternehmer, mehrfach ausgezeichneter Speaker und renommierter Fachbuchautor – in über 20 Jahren hat er unter dem Leitbild „Wir fördern menschliches und unternehmerisches Wachstum“ sechs Firmen und Niederlassungen im In- und Ausland aufgebaut, die er als CEO erfolgreich strategisch führt. Er ist Gründer der INSIGHTS MDI International® Deutschland GmbH, der SCHEELEN® AG und deren Tochterfirmen in Deutschland, der Schweiz und Österreich.

Mit der exklusiven Lizenzvergabe von ASSESS Kompetenzanalysen und der strategischen Partnerschaft zum Beratungshaus Zenger | Folkman, macht er innovative und bereits mehrfach erprobte Konzepte für den deutschsprachigen Raum verfügbar. Mit RELIEF Stressprävention by SCHEELEN® hat er erstmals - gemeinsam mit den führenden Experten - ein eigenes Tool für die individuelle Gesunderhaltung von Mitarbeitern und die organisationalen Belange entwickelt (psychische Gefährdungsbeurteilung gem. § 5 ArbSchG).

Frank M. Scheelen kennt die unternehmerischen Herausforderungen aus erster Hand und ist als Vordenker sehr geschätzt. In seinen informativen und motivierenden Vorträgen spricht er über Leadership, die neue Rolle von Führungskräften und Kompetenzmanagement in der Praxis.

Mit seinen langjährigen Kontakten auf dem US-amerikanischen Markt ist Frank M. Scheelen mit der Herausgeberschaft der deutschsprachigen Ausgabe des bekannten Magazins „Executive Excellence“ betraut.

Als erfahrener Unternehmer und Trainer weiß Frank M. Scheelen, wo bei vielen Unternehmen „der Schuh drückt“:

* die richtigen Mitarbeiter finden, sie am richtigen Platz zu positionieren und zielorientiert weiterzubilden und an die Firma zu binden

* Leistungsfähigkeit der Leistungsträger sicher stellen

* Vertriebsoptimierung

* Managementqualifikationen

* Strategisches Kompetenzmanagement

* Unternehmer-Coaching

Vortragsthemen

Dass Frank M. Scheelen die Menschen für das Wesentliche eines erfolgreichen Unternehmens hält, konnten Sie bereits erfahren. Wie stellt sich das nun genau dar? Was genau sind die Faktoren, die Erfolg menschlich machen? Dies lässt sich wohl am deutlichsten an seinen Vortragsthemen zeigen:

„Führung in Zukunft: Was unterscheidet den Manager vom Leader“

Extraordinary Leader: So hängen Führungsqualitäten und Unternehmenserfolg zusammen

Kompetenzentwicklung: Schlüsselfaktor für unternehmerischen Erfolg

Beziehungsmanagement: So gewinnen Sie jeden Kunden

Stress und Brunout vermeiden: So stellen Sie nachhaltig Leistungsfähigkeit sicher

Extraordinary Leader: So hängen Führungsqualitäten und Unternehmenserfolg zusammen

Erfahren Sie anhand neuester Studien auf Basis von 30.000 Führungskräften das Erfolgsrezept für zufriedene Kunden, begeisterte Mitarbeiter, herausragende Führungskräfte und erfolgreiche Unternehmen. Schlechte Führungskräfte machen Verluste, gute Führungskräfte erwirtschaften Gewinne und außergewöhnliche Führungskräfte verdoppeln den Unternehmensgewinn

Kompetenzentwicklung: Schlüsselfaktor für unternehmerischen Erfolg

Wie entwickeln Sie die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter optimal im Einklang mit den Kernkompetenzen Ihres Unternehmens? Erfahren Sie, wie Sie Ihre Unternehmensstrategie mit Hilfe der zielgerichteten und nachhaltigen Entwicklung Ihrer Mitarbeiter in die Praxis übertragen.

Beziehungsmanagement: So gewinnen Sie jeden Kunden

Jeder Unternehmer und jeder Mitarbeiter eines Unternehmens arbeitet mit Menschen. Kollegen, Mitarbeiter oder Kunden sind jedoch Individuen, mit unterschiedlichen Bedürfnissen, Ängsten und Kompetenzen. Wer sein Gegenüber als Menschen erkennen und auf ihn eingehen kann, wird besser und erfolgreicher mit ihm kommunizieren. Und damit langfristig Beziehungen aufbauen und die Menschen in seiner Umgebung begeistern können – Mitarbeiter und Kunden!

Stress und Burnout vermeiden: So stellen Sie nachhaltig Leistungsfähigkeit sicher

"Wie Sinn die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter beeinflusst."

Lernen Sie die Stressquellen Ihrer Mitarbeiter und Ihrer Organisation kennen und positiv beeinflussen.

Claudia Scheelen

"Jeder hat die Chance sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Mit vollem Bewusstsein und eigenverantwortlichem Handeln ist alles möglich."

Mitglied im Deutschen Bundesverband Coaching e.V. (DBVC)

Mag. Dr. Tanja Abwa

"Nur wer sich in seiner Position wohl fühlt, und entsprechend seinen Potenzialen eingesetzt ist, erbringt Höchstleistungen ohne auszubrennen."

Frank M. Scheelen

Frank M. Scheelen ist erfolgreicher Unternehmer, mehrfach ausgezeichneter Speaker und renommierter Fachbuchautor – in über 20 Jahren hat er unter dem Leitbild „Wir fördern menschliches und unternehmerisches Wachstum“ sechs Firmen und Niederlassungen im In- und Ausland aufgebaut, die er als CEO erfolgreich strategisch führt. Er ist Gründer der INSIGHTS MDI International® Deutschland GmbH, der SCHEELEN® AG und deren Tochterfirmen in Deutschland, der Schweiz und Österreich.

Mit der exklusiven Lizenzvergabe von ASSESS Kompetenzanalysen und der strategischen Partnerschaft zum Beratungshaus Zenger | Folkman, macht er innovative und bereits mehrfach erprobte Konzepte für den deutschsprachigen Raum verfügbar. Mit RELIEF Stressprävention by SCHEELEN® hat er erstmals - gemeinsam mit den führenden Experten - ein eigenes Tool für die individuelle Gesunderhaltung von Mitarbeitern und die organisationalen Belange entwickelt (psychische Gefährdungsbeurteilung gem. § 5 ArbSchG).

Frank M. Scheelen kennt die unternehmerischen Herausforderungen aus erster Hand und ist als Vordenker sehr geschätzt. In seinen informativen und motivierenden Vorträgen spricht er über Leadership, die neue Rolle von Führungskräften und Kompetenzmanagement in der Praxis.

Mit seinen langjährigen Kontakten auf dem US-amerikanischen Markt ist Frank M. Scheelen mit der Herausgeberschaft der deutschsprachigen Ausgabe des bekannten Magazins „Executive Excellence“ betraut.

Als erfahrener Unternehmer und Trainer weiß Frank M. Scheelen, wo bei vielen Unternehmen „der Schuh drückt“:

* die richtigen Mitarbeiter finden, sie am richtigen Platz zu positionieren und zielorientiert weiterzubilden und an die Firma zu binden

* Leistungsfähigkeit der Leistungsträger sicher stellen

* Vertriebsoptimierung

* Managementqualifikationen

* Strategisches Kompetenzmanagement

* Unternehmer-Coaching

Vortragsthemen

Dass Frank M. Scheelen die Menschen für das Wesentliche eines erfolgreichen Unternehmens hält, konnten Sie bereits erfahren. Wie stellt sich das nun genau dar? Was genau sind die Faktoren, die Erfolg menschlich machen? Dies lässt sich wohl am deutlichsten an seinen Vortragsthemen zeigen:

„Führung in Zukunft: Was unterscheidet den Manager vom Leader“

Extraordinary Leader: So hängen Führungsqualitäten und Unternehmenserfolg zusammen

Kompetenzentwicklung: Schlüsselfaktor für unternehmerischen Erfolg

Beziehungsmanagement: So gewinnen Sie jeden Kunden

Stress und Brunout vermeiden: So stellen Sie nachhaltig Leistungsfähigkeit sicher

Extraordinary Leader: So hängen Führungsqualitäten und Unternehmenserfolg zusammen

Erfahren Sie anhand neuester Studien auf Basis von 30.000 Führungskräften das Erfolgsrezept für zufriedene Kunden, begeisterte Mitarbeiter, herausragende Führungskräfte und erfolgreiche Unternehmen. Schlechte Führungskräfte machen Verluste, gute Führungskräfte erwirtschaften Gewinne und außergewöhnliche Führungskräfte verdoppeln den Unternehmensgewinn

Kompetenzentwicklung: Schlüsselfaktor für unternehmerischen Erfolg

Wie entwickeln Sie die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter optimal im Einklang mit den Kernkompetenzen Ihres Unternehmens? Erfahren Sie, wie Sie Ihre Unternehmensstrategie mit Hilfe der zielgerichteten und nachhaltigen Entwicklung Ihrer Mitarbeiter in die Praxis übertragen.

Beziehungsmanagement: So gewinnen Sie jeden Kunden

Jeder Unternehmer und jeder Mitarbeiter eines Unternehmens arbeitet mit Menschen. Kollegen, Mitarbeiter oder Kunden sind jedoch Individuen, mit unterschiedlichen Bedürfnissen, Ängsten und Kompetenzen. Wer sein Gegenüber als Menschen erkennen und auf ihn eingehen kann, wird besser und erfolgreicher mit ihm kommunizieren. Und damit langfristig Beziehungen aufbauen und die Menschen in seiner Umgebung begeistern können – Mitarbeiter und Kunden!

Stress und Burnout vermeiden: So stellen Sie nachhaltig Leistungsfähigkeit sicher

"Wie Sinn die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter beeinflusst."

Lernen Sie die Stressquellen Ihrer Mitarbeiter und Ihrer Organisation kennen und positiv beeinflussen.

Nino Vitolla

Frank M. Scheelen

Frank M. Scheelen ist erfolgreicher Unternehmer, mehrfach ausgezeichneter Speaker und renommierter Fachbuchautor – in über 20 Jahren hat er unter dem Leitbild „Wir fördern menschliches und unternehmerisches Wachstum“ sechs Firmen und Niederlassungen im In- und Ausland aufgebaut, die er als CEO erfolgreich strategisch führt. Er ist Gründer der INSIGHTS MDI International® Deutschland GmbH, der SCHEELEN® AG und deren Tochterfirmen in Deutschland, der Schweiz und Österreich.

Mit der exklusiven Lizenzvergabe von ASSESS Kompetenzanalysen und der strategischen Partnerschaft zum Beratungshaus Zenger | Folkman, macht er innovative und bereits mehrfach erprobte Konzepte für den deutschsprachigen Raum verfügbar. Mit RELIEF Stressprävention by SCHEELEN® hat er erstmals - gemeinsam mit den führenden Experten - ein eigenes Tool für die individuelle Gesunderhaltung von Mitarbeitern und die organisationalen Belange entwickelt (psychische Gefährdungsbeurteilung gem. § 5 ArbSchG).

Frank M. Scheelen kennt die unternehmerischen Herausforderungen aus erster Hand und ist als Vordenker sehr geschätzt. In seinen informativen und motivierenden Vorträgen spricht er über Leadership, die neue Rolle von Führungskräften und Kompetenzmanagement in der Praxis.

Mit seinen langjährigen Kontakten auf dem US-amerikanischen Markt ist Frank M. Scheelen mit der Herausgeberschaft der deutschsprachigen Ausgabe des bekannten Magazins „Executive Excellence“ betraut.

Als erfahrener Unternehmer und Trainer weiß Frank M. Scheelen, wo bei vielen Unternehmen „der Schuh drückt“:

* die richtigen Mitarbeiter finden, sie am richtigen Platz zu positionieren und zielorientiert weiterzubilden und an die Firma zu binden

* Leistungsfähigkeit der Leistungsträger sicher stellen

* Vertriebsoptimierung

* Managementqualifikationen

* Strategisches Kompetenzmanagement

* Unternehmer-Coaching

Vortragsthemen

Dass Frank M. Scheelen die Menschen für das Wesentliche eines erfolgreichen Unternehmens hält, konnten Sie bereits erfahren. Wie stellt sich das nun genau dar? Was genau sind die Faktoren, die Erfolg menschlich machen? Dies lässt sich wohl am deutlichsten an seinen Vortragsthemen zeigen:

„Führung in Zukunft: Was unterscheidet den Manager vom Leader“

Extraordinary Leader: So hängen Führungsqualitäten und Unternehmenserfolg zusammen

Kompetenzentwicklung: Schlüsselfaktor für unternehmerischen Erfolg

Beziehungsmanagement: So gewinnen Sie jeden Kunden

Stress und Brunout vermeiden: So stellen Sie nachhaltig Leistungsfähigkeit sicher

Extraordinary Leader: So hängen Führungsqualitäten und Unternehmenserfolg zusammen

Erfahren Sie anhand neuester Studien auf Basis von 30.000 Führungskräften das Erfolgsrezept für zufriedene Kunden, begeisterte Mitarbeiter, herausragende Führungskräfte und erfolgreiche Unternehmen. Schlechte Führungskräfte machen Verluste, gute Führungskräfte erwirtschaften Gewinne und außergewöhnliche Führungskräfte verdoppeln den Unternehmensgewinn

Kompetenzentwicklung: Schlüsselfaktor für unternehmerischen Erfolg

Wie entwickeln Sie die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter optimal im Einklang mit den Kernkompetenzen Ihres Unternehmens? Erfahren Sie, wie Sie Ihre Unternehmensstrategie mit Hilfe der zielgerichteten und nachhaltigen Entwicklung Ihrer Mitarbeiter in die Praxis übertragen.

Beziehungsmanagement: So gewinnen Sie jeden Kunden

Jeder Unternehmer und jeder Mitarbeiter eines Unternehmens arbeitet mit Menschen. Kollegen, Mitarbeiter oder Kunden sind jedoch Individuen, mit unterschiedlichen Bedürfnissen, Ängsten und Kompetenzen. Wer sein Gegenüber als Menschen erkennen und auf ihn eingehen kann, wird besser und erfolgreicher mit ihm kommunizieren. Und damit langfristig Beziehungen aufbauen und die Menschen in seiner Umgebung begeistern können – Mitarbeiter und Kunden!

Stress und Burnout vermeiden: So stellen Sie nachhaltig Leistungsfähigkeit sicher

"Wie Sinn die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter beeinflusst."

Lernen Sie die Stressquellen Ihrer Mitarbeiter und Ihrer Organisation kennen und positiv beeinflussen.