Institute for talent profiling and development
As a family-run, mid-size consultancy, we operate in an international network of experts and trainers. Over the past 25 years, we have always applied an integrated approach in our field of business. At the same time, our own company demonstrates that growth, evolution and innovation work especially well, if one remains faithful to one’s business philosophy, if one decides not to rest on one’s laurels and if one stays focused on the benefit of all clients. Our references include renowned companies and over 1.000 partners. Currently the business group employs around 50 permanent and freelance staff members that are all highly qualified and enthusiastic employees.
You can find our detailed image video in German, as well as other interesting videos, on the SCHEELEN® AG YouTube channel.
Team
Over the past 25-years of its business development, the SCHEELEN® AG has always remained faithful to its principles: a combination of a high level of professional knowledge and human competence, personal commitment linked to professionalism, as well as the curiosity and absolute willingness to implement ideas and projects consequently. We live our principles together with our team of 50 permanent and freelance staff members.
Frank M. Scheelen
Frank M. Scheelen ist erfolgreicher Unternehmer, mehrfach ausgezeichneter Speaker und renommierter Fachbuchautor – in über 20 Jahren hat er unter dem Leitbild „Wir fördern menschliches und unternehmerisches Wachstum“ sechs Firmen und Niederlassungen im In- und Ausland aufgebaut, die er als CEO erfolgreich strategisch führt. Er ist Gründer der INSIGHTS MDI International® Deutschland GmbH, der SCHEELEN® AG und deren Tochterfirmen in Deutschland, der Schweiz und Österreich.
Mit der exklusiven Lizenzvergabe von ASSESS Kompetenzanalysen und der strategischen Partnerschaft zum Beratungshaus Zenger | Folkman, macht er innovative und bereits mehrfach erprobte Konzepte für den deutschsprachigen Raum verfügbar. Mit RELIEF Stressprävention by SCHEELEN® hat er erstmals - gemeinsam mit den führenden Experten - ein eigenes Tool für die individuelle Gesunderhaltung von Mitarbeitern und die organisationalen Belange entwickelt (psychische Gefährdungsbeurteilung gem. § 5 ArbSchG).
Frank M. Scheelen kennt die unternehmerischen Herausforderungen aus erster Hand und ist als Vordenker sehr geschätzt. In seinen informativen und motivierenden Vorträgen spricht er über Leadership, die neue Rolle von Führungskräften und Kompetenzmanagement in der Praxis.
Mit seinen langjährigen Kontakten auf dem US-amerikanischen Markt ist Frank M. Scheelen mit der Herausgeberschaft der deutschsprachigen Ausgabe des bekannten Magazins „Executive Excellence“ betraut.
Als erfahrener Unternehmer und Trainer weiß Frank M. Scheelen, wo bei vielen Unternehmen „der Schuh drückt“:
* die richtigen Mitarbeiter finden, sie am richtigen Platz zu positionieren und zielorientiert weiterzubilden und an die Firma zu binden
* Leistungsfähigkeit der Leistungsträger sicher stellen
* Vertriebsoptimierung
* Managementqualifikationen
* Strategisches Kompetenzmanagement
* Unternehmer-Coaching
Vortragsthemen
Dass Frank M. Scheelen die Menschen für das Wesentliche eines erfolgreichen Unternehmens hält, konnten Sie bereits erfahren. Wie stellt sich das nun genau dar? Was genau sind die Faktoren, die Erfolg menschlich machen? Dies lässt sich wohl am deutlichsten an seinen Vortragsthemen zeigen:
„Führung in Zukunft: Was unterscheidet den Manager vom Leader“
Extraordinary Leader: So hängen Führungsqualitäten und Unternehmenserfolg zusammen
Kompetenzentwicklung: Schlüsselfaktor für unternehmerischen Erfolg
Beziehungsmanagement: So gewinnen Sie jeden Kunden
Stress und Brunout vermeiden: So stellen Sie nachhaltig Leistungsfähigkeit sicher
Extraordinary Leader: So hängen Führungsqualitäten und Unternehmenserfolg zusammen
Erfahren Sie anhand neuester Studien auf Basis von 30.000 Führungskräften das Erfolgsrezept für zufriedene Kunden, begeisterte Mitarbeiter, herausragende Führungskräfte und erfolgreiche Unternehmen. Schlechte Führungskräfte machen Verluste, gute Führungskräfte erwirtschaften Gewinne und außergewöhnliche Führungskräfte verdoppeln den Unternehmensgewinn
Kompetenzentwicklung: Schlüsselfaktor für unternehmerischen Erfolg
Wie entwickeln Sie die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter optimal im Einklang mit den Kernkompetenzen Ihres Unternehmens? Erfahren Sie, wie Sie Ihre Unternehmensstrategie mit Hilfe der zielgerichteten und nachhaltigen Entwicklung Ihrer Mitarbeiter in die Praxis übertragen.
Beziehungsmanagement: So gewinnen Sie jeden Kunden
Jeder Unternehmer und jeder Mitarbeiter eines Unternehmens arbeitet mit Menschen. Kollegen, Mitarbeiter oder Kunden sind jedoch Individuen, mit unterschiedlichen Bedürfnissen, Ängsten und Kompetenzen. Wer sein Gegenüber als Menschen erkennen und auf ihn eingehen kann, wird besser und erfolgreicher mit ihm kommunizieren. Und damit langfristig Beziehungen aufbauen und die Menschen in seiner Umgebung begeistern können – Mitarbeiter und Kunden!
Stress und Burnout vermeiden: So stellen Sie nachhaltig Leistungsfähigkeit sicher
"Wie Sinn die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter beeinflusst."
Lernen Sie die Stressquellen Ihrer Mitarbeiter und Ihrer Organisation kennen und positiv beeinflussen.
Nicole Kollars
Promovierte Konfliktwissenschaftlerin (Universität Zürich, CH) mit Schwerpunkt sozial-psychologische Dialogmethodik; MSc im Management von nichtstaatlichen Organisationen (London School of Economics, UK); BA in Internationalen Beziehungen (Keele University, UK); selbständige Managementtrainerin und diplomierte Mediatorin
Daniela Schilling
Mag. rer. cult. an der Universität Lüneburg mit Schwerpunkt BWL, langjährige Erfahrung im internationalen Umfeld als Projekt Direktor und Consultant mit Themenschwerpunkt auf Change Management, Führungskräfte Entwicklungsprogrammen und Sales Operations, ausgebildeter Coach (Hephaistos Institut) und Trainer mit Schwerpunkt im Executive Bereich
Claudia Lanz
Diplom-Betriebswirtin (DH) mit langjähriger internationaler Führungserfahrung auf Senior Management Level in diversen Industrien, Dipl. Coach (SCA), Vorstandsmitglied der Swiss Coaching Association, spezialisiert auf lösungs- und umsetzungsorientierte Prozessbegleitung in Form von Coaching, Training und Beratung
Werner Isele
Werner Isele erwarb sich über viele Jahre Führungs- und Vertriebserfahrung sowohl in der öffentlichen als auch in der privaten Wirtschaft und war dabei in Deutschland und in der Schweiz aktiv, bevor er 2004 für die SCHEELEN® Gruppe tätig wurde. In dieser Rolle baute er das Partnernetzwerk in Europa mit mehr als 1.000 Partner auf und ist heute als Special Advisor für die SCHEELEN® Gruppe und für die Ausbildung der Lizenzpartner zuständig.
Er ist zudem ausgewiesener Experte für Managementdiagnostik, Talenterkennung und Führungskräfteentwicklung mit den Schwerpunkten Kommunikation und Verkauf, Teambildung und Entwicklung von Führungskompetenzen.
Alix Post
Finance & Accounting / Buchhaltung
„Mit größter Sorgfalt, Struktur und Ergebnisorientierung behalte ich den Überblick im Finanz- und Rechnungswesen. Unternehmerisches Denken, Interesse an Informationstechnologien, Sachverstand, Integrität und gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen mich aus.“
Andrea Netzhammer
Sales Coordinator
„Erleben Sie meine Energie in unserer Zusammenarbeit. Mit Freude begleite ich Sie vom Erstkontakt zur Angebotserstellung bis hin zur Projektorganisation im Zusammenspiel mit unseren Trainern. Ihre Zufriedenheit steht an oberster Stelle.“
MehrAngelika Vögele
Accounting
„Bei mir spielen die Zahlen die Musik!“
Annette Wasmer
Head of Eventmanagement
Qualitätsmanagerin
„Mit Schwung und Enthusiasmus koordiniere und leite ich das Seminar- und Veranstaltungsmanagement. Messen und Großveranstaltungen liebe ich dabei besonders. Unser Qualitätsmanagement ist mir eine Herzensangelegenheit.“
MehrAnn-Kathrin Fritz
Head of internal sales
„Ich stehe für Qualität, Schnelligkeit und eine optimale Beratung & Betreuung unserer Kunden. Gerne evaluiere ich mit Ihnen den Bedarf Ihres Unternehmens und begleite Sie auf Ihrem Weg beim Einsatz unserer Tools und Ihren Projekten.“
MehrGabriele Andert
HR Business Partner
„Gesprächspartner auf Augenhöhe, Know-How Träger beim Arbeitsrecht, Motivation und Wissbegierde machen mich aus.“
Jill Aileen Gönner
Sales Coordinator
„Ich sorge dafür, dass Ihr Seminar planmäßig verläuft. Mit viel Engagement und Wissbegierde unterstütze ich den Vertrieb. Schnelligkeit und Begeisterung, da wo es mich braucht.“
MehrJona Armbruster
Trainee Officemanagement
„Step by step zum Kaufmann für Büromanagement. Durch meine Offenheit und mein Interesse an neuem Knowhow, eigene Talente entdecken. Beim Durchlaufen verschiedener Abteilungen unterstütze ich das Scheelen-Team!“
Lena Bernauer
Sales Coordinator
„Mit frischem Schwung unterstütze ich das Sales-Team im Partner Management. Schnell und zuverlässig bearbeite ich Ihre Anfragen und stehe Ihnen für Ihre Anliegen im Backoffice zur Verfügung.“
MehrManuela Magerl
Support Backoffice
„Ich binde Ihre Analyse persönlich! Eine zuverlässige Backoffice Unterstützung im Seminarmanagement ist mir ein Bedürfnis. Das mache ich mit Freude und Begeisterung.“
Monika Stürzl
Backoffice & Seminarmanagement
„Mit meinem Bestreben erhält jeder Teilnehmer mit Gewissheit seine Seminarunterlagen pünktlich auf den Tisch. Mir ist es ein Anliegen, dass unser Lager im Head Quarter immer für kurzfristige Lieferungen bestückt ist.“
Nadine Vogelbacher
Head of internal sales
„Kundenzufriedenheit, Serviceorientierung und Qualität – das sind meine Ziele in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partner. Vom Erstkontakt, zur Angebotserstellung bis zur Projektbegleitung im Zusammenspiel mit unseren Consultants.“
Nathalie Noll
Senior Sales Consultant Kunden und Partner
„Unsere Kunden und Partner mit meinem Knowhow und meiner langjährigen Erfahrung aus Consulting, HR, Coaching und Training sehr persönlich, umfassend und nachhaltig zu beraten, das ist meine Passion und Stärke.“
Raphael Scheelen
Sales Consultant, Kunden- und Partnermanagement
„Sie sind Trainer, Berater oder Coach und werden neuer Businesspartner der Scheelen Group! Ich berate und begleite Sie gerne für einen erfolgreichen Start zur Skalierung Ihres Geschäftsmodelles.“
Stefanie Windler
Sales Coordinator
„SUCCESSFUL TOGETHER – ich unterstütze unsere Partner serviceorientiert auf Ihrem erfolgreichen Weg als Trainer, Berater oder Coach! Von der Anfrage, zur Erstberatung bis zur Integration in unserem Partnernetzwerk.“
Susanne Schurig-Preiser
Mitarbeiterin im Event & Officemanagement
#Seminarmanagement „Von der Anmeldung bis zum Zertifikat organisiere ich die gesamten Veranstaltungen. Bei den Events vor Ort bin ich Ihre persönliche Ansprechpartnerin.“
Svenja Granacher
Sales Coordinator
„Mein Herz schlägt für glückliche Kunden! Ihre Erstanfrage ist bei mir in zuverlässigen Händen und wird an den zuständigen Experten weitergeleitet. Von der Angebotserstellung bis über die Projektbegleitung stehe ich Ihnen jederzeit zur Seite!“
Verena Christ
Assistenz des Vorstandsvorsitzenden
„Ich öffne Ihnen die Tür zu unserem Vorstandsvorsitzenden. Mein Bestreben ist es, Sie bei Ihrer Projektbetreuung mit Informationen sowie Terminvereinbarungen zu unterstützen.“
Frank M. Scheelen
CEO, Vorstandsvorsitzender
„Unternehmer Excellence – Ihr Business Partner für menschliches und unternehmerisches Wachstum“
MehrClaudia Scheelen
COO & Coach
„Entwickeln Sie mit mir Ihre Unternehmerpersönlichkeit“
MehrNicole Leuther
Managing Director
„Revolutionieren, digitalisieren, transformieren und trainieren sind meine Expertise für Ihr Unternehmen“
Andreas Mehl
Director Partner Management
„Mit mir haben unsere rund 1.500 Businesspartner einen zuverlässigen Sparringspartner mit fachlichem Know-How und hoher Entscheidungs- und Vertriebskompetenz an Ihrer Seite. Aus vielen der langjährigen Partnerschaften entstehen echte Freundschaften.“
MehrProf. Dr. Franz-Joseph Busse
Chairman of the Board
MehrMatthias Gottschalk
Member of the Board
Franz Güntert
Member of the Board
Marian Dlugosch
Berater & Trainer
Nicole Kollars
Beraterin & Trainerin
MehrMichael Spudat
Berater & Trainer
Daniela Schilling
Beraterin & Trainerin
Claudia Lanz
Senior Consultant
Kirsten Wilhelm
Beraterin & Trainerin
Walter Rößling
Training-Manager
MehrWerner Isele
Berater & Trainer
Nino Vitolla
Inhaber
Prof. Dr. Volker Nürnberg
Wissenschaftliche Begleitung RELIEF Stressprävention by SCHEELEN®
Partners
The SCHEELEN® Partnership
In the German-speaking area, the SCHEELEN® AG Partnership Network consists of 1200 trainers, consultants and coaches as well as personnel service providers and headhunters. Only certified experts provide information and consultancy services regarding the professional HR and management tools INSIGHTS MDI®, ASSESS by Scheelen® and RELIEF stress prevention by Scheelen®. The exclusive rights of these tools are exercised by the SCHEELEN® AG in Germany, Austria and Switzerland. The official partners of the SCHEELEN® AG are renowned experts in their individual field of expertise within HR, strategy and business consulting. All of our official partners also have their own and selected group of clients.
As an accredited partner you profit from the transfer of know-how, the wide range of training opportunities, the exchange with our experienced partners and last but not least, from the strong value of the SCHEELEN® brand and the excellent market position of the SCHEELEN® diagnostic tools. Moreover, the SCHEELEN® AG provides all its partners with exclusive benefits and special conditions at associations and organizations like the BDU, BDVT, dvct or the Trainerversorgung.
The SCHEELEN® business model
The SCHEELEN® AG is THE expert for human and entrepreneurial growth with its locations in Switzerland, Germany, Austria, Italy and the US. In the German-speaking area, the SCHEELEN® Partnership Network consists of 1.200 trainers, consultants, coaches and HR managers as well as personnel service providers and headhunters. The scientifically based method of the SCHEELEN® AG is based on three pillars: tools, training and consulting. The SCHEELEN® AG always provides individual, customized and solution-oriented support to all its partners and clients.
Karriere bei Scheelen
Wir lieben was wir tun!
Die SCHEELEN® AG, ein modernes, innovatives und wachsendes Unternehmen, immer auf der Suche nach exzellenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die den SCHEELEN®-Spirit teilen.
Die SCHEELEN® AG wäre nicht ein international führendes PE-Consulting-Unternehmen, würden sie nicht selbst nur die Besten auswählen und ihren Stärken entsprechend einsetzen.
Wir fördern menschliches und unternehmerisches Wachstum. Teilen Sie diese Mission? Dann bewerben Sie sich bei der SCHEELEN® AG.
Gerne nehmen wir auch ihre Initiativbewerbung entgegen. Schicken sie diese einfach an: bewerbung@scheelen-institut.de
Locations
Frank M. Scheelen
Frank M. Scheelen ist erfolgreicher Unternehmer, mehrfach ausgezeichneter Speaker und renommierter Fachbuchautor – in über 20 Jahren hat er unter dem Leitbild „Wir fördern menschliches und unternehmerisches Wachstum“ sechs Firmen und Niederlassungen im In- und Ausland aufgebaut, die er als CEO erfolgreich strategisch führt. Er ist Gründer der INSIGHTS MDI International® Deutschland GmbH, der SCHEELEN® AG und deren Tochterfirmen in Deutschland, der Schweiz und Österreich.
Mit der exklusiven Lizenzvergabe von ASSESS Kompetenzanalysen und der strategischen Partnerschaft zum Beratungshaus Zenger | Folkman, macht er innovative und bereits mehrfach erprobte Konzepte für den deutschsprachigen Raum verfügbar. Mit RELIEF Stressprävention by SCHEELEN® hat er erstmals - gemeinsam mit den führenden Experten - ein eigenes Tool für die individuelle Gesunderhaltung von Mitarbeitern und die organisationalen Belange entwickelt (psychische Gefährdungsbeurteilung gem. § 5 ArbSchG).
Frank M. Scheelen kennt die unternehmerischen Herausforderungen aus erster Hand und ist als Vordenker sehr geschätzt. In seinen informativen und motivierenden Vorträgen spricht er über Leadership, die neue Rolle von Führungskräften und Kompetenzmanagement in der Praxis.
Mit seinen langjährigen Kontakten auf dem US-amerikanischen Markt ist Frank M. Scheelen mit der Herausgeberschaft der deutschsprachigen Ausgabe des bekannten Magazins „Executive Excellence“ betraut.
Als erfahrener Unternehmer und Trainer weiß Frank M. Scheelen, wo bei vielen Unternehmen „der Schuh drückt“:
* die richtigen Mitarbeiter finden, sie am richtigen Platz zu positionieren und zielorientiert weiterzubilden und an die Firma zu binden
* Leistungsfähigkeit der Leistungsträger sicher stellen
* Vertriebsoptimierung
* Managementqualifikationen
* Strategisches Kompetenzmanagement
* Unternehmer-Coaching
Vortragsthemen
Dass Frank M. Scheelen die Menschen für das Wesentliche eines erfolgreichen Unternehmens hält, konnten Sie bereits erfahren. Wie stellt sich das nun genau dar? Was genau sind die Faktoren, die Erfolg menschlich machen? Dies lässt sich wohl am deutlichsten an seinen Vortragsthemen zeigen:
„Führung in Zukunft: Was unterscheidet den Manager vom Leader“
Extraordinary Leader: So hängen Führungsqualitäten und Unternehmenserfolg zusammen
Kompetenzentwicklung: Schlüsselfaktor für unternehmerischen Erfolg
Beziehungsmanagement: So gewinnen Sie jeden Kunden
Stress und Brunout vermeiden: So stellen Sie nachhaltig Leistungsfähigkeit sicher
Extraordinary Leader: So hängen Führungsqualitäten und Unternehmenserfolg zusammen
Erfahren Sie anhand neuester Studien auf Basis von 30.000 Führungskräften das Erfolgsrezept für zufriedene Kunden, begeisterte Mitarbeiter, herausragende Führungskräfte und erfolgreiche Unternehmen. Schlechte Führungskräfte machen Verluste, gute Führungskräfte erwirtschaften Gewinne und außergewöhnliche Führungskräfte verdoppeln den Unternehmensgewinn
Kompetenzentwicklung: Schlüsselfaktor für unternehmerischen Erfolg
Wie entwickeln Sie die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter optimal im Einklang mit den Kernkompetenzen Ihres Unternehmens? Erfahren Sie, wie Sie Ihre Unternehmensstrategie mit Hilfe der zielgerichteten und nachhaltigen Entwicklung Ihrer Mitarbeiter in die Praxis übertragen.
Beziehungsmanagement: So gewinnen Sie jeden Kunden
Jeder Unternehmer und jeder Mitarbeiter eines Unternehmens arbeitet mit Menschen. Kollegen, Mitarbeiter oder Kunden sind jedoch Individuen, mit unterschiedlichen Bedürfnissen, Ängsten und Kompetenzen. Wer sein Gegenüber als Menschen erkennen und auf ihn eingehen kann, wird besser und erfolgreicher mit ihm kommunizieren. Und damit langfristig Beziehungen aufbauen und die Menschen in seiner Umgebung begeistern können – Mitarbeiter und Kunden!
Stress und Burnout vermeiden: So stellen Sie nachhaltig Leistungsfähigkeit sicher
"Wie Sinn die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter beeinflusst."
Lernen Sie die Stressquellen Ihrer Mitarbeiter und Ihrer Organisation kennen und positiv beeinflussen.
Frank M. Scheelen
Frank M. Scheelen ist erfolgreicher Unternehmer, mehrfach ausgezeichneter Speaker und renommierter Fachbuchautor – in über 20 Jahren hat er unter dem Leitbild „Wir fördern menschliches und unternehmerisches Wachstum“ sechs Firmen und Niederlassungen im In- und Ausland aufgebaut, die er als CEO erfolgreich strategisch führt. Er ist Gründer der INSIGHTS MDI International® Deutschland GmbH, der SCHEELEN® AG und deren Tochterfirmen in Deutschland, der Schweiz und Österreich.
Mit der exklusiven Lizenzvergabe von ASSESS Kompetenzanalysen und der strategischen Partnerschaft zum Beratungshaus Zenger | Folkman, macht er innovative und bereits mehrfach erprobte Konzepte für den deutschsprachigen Raum verfügbar. Mit RELIEF Stressprävention by SCHEELEN® hat er erstmals - gemeinsam mit den führenden Experten - ein eigenes Tool für die individuelle Gesunderhaltung von Mitarbeitern und die organisationalen Belange entwickelt (psychische Gefährdungsbeurteilung gem. § 5 ArbSchG).
Frank M. Scheelen kennt die unternehmerischen Herausforderungen aus erster Hand und ist als Vordenker sehr geschätzt. In seinen informativen und motivierenden Vorträgen spricht er über Leadership, die neue Rolle von Führungskräften und Kompetenzmanagement in der Praxis.
Mit seinen langjährigen Kontakten auf dem US-amerikanischen Markt ist Frank M. Scheelen mit der Herausgeberschaft der deutschsprachigen Ausgabe des bekannten Magazins „Executive Excellence“ betraut.
Als erfahrener Unternehmer und Trainer weiß Frank M. Scheelen, wo bei vielen Unternehmen „der Schuh drückt“:
* die richtigen Mitarbeiter finden, sie am richtigen Platz zu positionieren und zielorientiert weiterzubilden und an die Firma zu binden
* Leistungsfähigkeit der Leistungsträger sicher stellen
* Vertriebsoptimierung
* Managementqualifikationen
* Strategisches Kompetenzmanagement
* Unternehmer-Coaching
Vortragsthemen
Dass Frank M. Scheelen die Menschen für das Wesentliche eines erfolgreichen Unternehmens hält, konnten Sie bereits erfahren. Wie stellt sich das nun genau dar? Was genau sind die Faktoren, die Erfolg menschlich machen? Dies lässt sich wohl am deutlichsten an seinen Vortragsthemen zeigen:
„Führung in Zukunft: Was unterscheidet den Manager vom Leader“
Extraordinary Leader: So hängen Führungsqualitäten und Unternehmenserfolg zusammen
Kompetenzentwicklung: Schlüsselfaktor für unternehmerischen Erfolg
Beziehungsmanagement: So gewinnen Sie jeden Kunden
Stress und Brunout vermeiden: So stellen Sie nachhaltig Leistungsfähigkeit sicher
Extraordinary Leader: So hängen Führungsqualitäten und Unternehmenserfolg zusammen
Erfahren Sie anhand neuester Studien auf Basis von 30.000 Führungskräften das Erfolgsrezept für zufriedene Kunden, begeisterte Mitarbeiter, herausragende Führungskräfte und erfolgreiche Unternehmen. Schlechte Führungskräfte machen Verluste, gute Führungskräfte erwirtschaften Gewinne und außergewöhnliche Führungskräfte verdoppeln den Unternehmensgewinn
Kompetenzentwicklung: Schlüsselfaktor für unternehmerischen Erfolg
Wie entwickeln Sie die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter optimal im Einklang mit den Kernkompetenzen Ihres Unternehmens? Erfahren Sie, wie Sie Ihre Unternehmensstrategie mit Hilfe der zielgerichteten und nachhaltigen Entwicklung Ihrer Mitarbeiter in die Praxis übertragen.
Beziehungsmanagement: So gewinnen Sie jeden Kunden
Jeder Unternehmer und jeder Mitarbeiter eines Unternehmens arbeitet mit Menschen. Kollegen, Mitarbeiter oder Kunden sind jedoch Individuen, mit unterschiedlichen Bedürfnissen, Ängsten und Kompetenzen. Wer sein Gegenüber als Menschen erkennen und auf ihn eingehen kann, wird besser und erfolgreicher mit ihm kommunizieren. Und damit langfristig Beziehungen aufbauen und die Menschen in seiner Umgebung begeistern können – Mitarbeiter und Kunden!
Stress und Burnout vermeiden: So stellen Sie nachhaltig Leistungsfähigkeit sicher
"Wie Sinn die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter beeinflusst."
Lernen Sie die Stressquellen Ihrer Mitarbeiter und Ihrer Organisation kennen und positiv beeinflussen.
Frank M. Scheelen
Frank M. Scheelen ist erfolgreicher Unternehmer, mehrfach ausgezeichneter Speaker und renommierter Fachbuchautor – in über 20 Jahren hat er unter dem Leitbild „Wir fördern menschliches und unternehmerisches Wachstum“ sechs Firmen und Niederlassungen im In- und Ausland aufgebaut, die er als CEO erfolgreich strategisch führt. Er ist Gründer der INSIGHTS MDI International® Deutschland GmbH, der SCHEELEN® AG und deren Tochterfirmen in Deutschland, der Schweiz und Österreich.
Mit der exklusiven Lizenzvergabe von ASSESS Kompetenzanalysen und der strategischen Partnerschaft zum Beratungshaus Zenger | Folkman, macht er innovative und bereits mehrfach erprobte Konzepte für den deutschsprachigen Raum verfügbar. Mit RELIEF Stressprävention by SCHEELEN® hat er erstmals - gemeinsam mit den führenden Experten - ein eigenes Tool für die individuelle Gesunderhaltung von Mitarbeitern und die organisationalen Belange entwickelt (psychische Gefährdungsbeurteilung gem. § 5 ArbSchG).
Frank M. Scheelen kennt die unternehmerischen Herausforderungen aus erster Hand und ist als Vordenker sehr geschätzt. In seinen informativen und motivierenden Vorträgen spricht er über Leadership, die neue Rolle von Führungskräften und Kompetenzmanagement in der Praxis.
Mit seinen langjährigen Kontakten auf dem US-amerikanischen Markt ist Frank M. Scheelen mit der Herausgeberschaft der deutschsprachigen Ausgabe des bekannten Magazins „Executive Excellence“ betraut.
Als erfahrener Unternehmer und Trainer weiß Frank M. Scheelen, wo bei vielen Unternehmen „der Schuh drückt“:
* die richtigen Mitarbeiter finden, sie am richtigen Platz zu positionieren und zielorientiert weiterzubilden und an die Firma zu binden
* Leistungsfähigkeit der Leistungsträger sicher stellen
* Vertriebsoptimierung
* Managementqualifikationen
* Strategisches Kompetenzmanagement
* Unternehmer-Coaching
Vortragsthemen
Dass Frank M. Scheelen die Menschen für das Wesentliche eines erfolgreichen Unternehmens hält, konnten Sie bereits erfahren. Wie stellt sich das nun genau dar? Was genau sind die Faktoren, die Erfolg menschlich machen? Dies lässt sich wohl am deutlichsten an seinen Vortragsthemen zeigen:
„Führung in Zukunft: Was unterscheidet den Manager vom Leader“
Extraordinary Leader: So hängen Führungsqualitäten und Unternehmenserfolg zusammen
Kompetenzentwicklung: Schlüsselfaktor für unternehmerischen Erfolg
Beziehungsmanagement: So gewinnen Sie jeden Kunden
Stress und Brunout vermeiden: So stellen Sie nachhaltig Leistungsfähigkeit sicher
Extraordinary Leader: So hängen Führungsqualitäten und Unternehmenserfolg zusammen
Erfahren Sie anhand neuester Studien auf Basis von 30.000 Führungskräften das Erfolgsrezept für zufriedene Kunden, begeisterte Mitarbeiter, herausragende Führungskräfte und erfolgreiche Unternehmen. Schlechte Führungskräfte machen Verluste, gute Führungskräfte erwirtschaften Gewinne und außergewöhnliche Führungskräfte verdoppeln den Unternehmensgewinn
Kompetenzentwicklung: Schlüsselfaktor für unternehmerischen Erfolg
Wie entwickeln Sie die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter optimal im Einklang mit den Kernkompetenzen Ihres Unternehmens? Erfahren Sie, wie Sie Ihre Unternehmensstrategie mit Hilfe der zielgerichteten und nachhaltigen Entwicklung Ihrer Mitarbeiter in die Praxis übertragen.
Beziehungsmanagement: So gewinnen Sie jeden Kunden
Jeder Unternehmer und jeder Mitarbeiter eines Unternehmens arbeitet mit Menschen. Kollegen, Mitarbeiter oder Kunden sind jedoch Individuen, mit unterschiedlichen Bedürfnissen, Ängsten und Kompetenzen. Wer sein Gegenüber als Menschen erkennen und auf ihn eingehen kann, wird besser und erfolgreicher mit ihm kommunizieren. Und damit langfristig Beziehungen aufbauen und die Menschen in seiner Umgebung begeistern können – Mitarbeiter und Kunden!
Stress und Burnout vermeiden: So stellen Sie nachhaltig Leistungsfähigkeit sicher
"Wie Sinn die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter beeinflusst."
Lernen Sie die Stressquellen Ihrer Mitarbeiter und Ihrer Organisation kennen und positiv beeinflussen.
SCHEELEN® AG
Klettgaustrasse 21
79761 Waldshut-Tiengen
Tel. +49 (0) 7741 9694-0
E-Mail: info@scheelen-institut.de
SCHEELEN® AG
Klettgaustrasse 21
79761 Waldshut-Tiengen
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E-Mail: info@scheelen-institut.de
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Frank M. Scheelen
CEO, Vorstandsvorsitzender
MehrClaudia Scheelen
COO & Coach
MehrSCHEELEN® GmbH
Harrachgasse 22/1
8010 Graz
Tel. +43 (0) 316 269748-0
E-Mail: info@scheelen-institut.at
Mag. Dr. Tanja Abwa
Geschäftsführerin Österreich
MehrFrank M. Scheelen
Verwaltungsrat
Mehr erfahrenGNV GROUP SRL, Gaetano-Nino Vitolla
Via Valtellina 16
20159 Milano
Tel. +39 (0) 2365 85559
E-Mail: n.vitolla@gnvgroup.it
Nino Vitolla
Inhaber
SCHEELEN | USA
397 Mallory Court
341100 Naples
Tel. Tel/Fax: +1 (0) 239 254 -1000
Fax Tel/Fax: +1 (0) 239 254 -1000
E-Mail: info@scheelen-usa.com
Frank M. Scheelen
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