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Kompetenzen entwickeln.

Kompetenzen entwickeln - Meeting bei einem Kaffee

Unternehmen, die nicht definieren können, welche Kompetenzen sie für die Zukunft benötigen, können auch nicht den geeigneten Mitarbeiter oder die geeignete Mitarbeiterin für die jeweilige Aufgabe finden. Kompetenz ist keine absolute Größe. Wer sie messen will, benötigt geeignete Instrumente.

OutMatch ASSESS by SCHEELEN®

Mit den wissenschaftlich fundierten OutMatch ASSESS by SCHEELEN®-Tools definieren Unternehmen die für ihren Erfolg erforderlichen Kompetenzen. Sie stellen diese den Kompetenzen ihrer MitarbeiterInnen sowie den Kompetenzen von Job-Bewerbern gegenüber und entwickeln so zufriedene, effektive Teams. Für die Rekrutierung stehen ergänzend Kompetenz-gestützten Interviewfragen zur Verfügung. OutMatch ASSESS ist bildet eine optimale Grundlage für nachhaltige Führungskräfteentwicklung und Coaching.

OutMatch ASSESS Kompetenzanalyse

Gemeinsam mit dem Führungs- und HR-Team wird auf Basis des OutMatch ASSESS-Kompetenz-Modellierungsprozesses ein individuelles Kompetenzmodell für das jeweilige Unternehmen erstellt. Es beinhaltet sowohl die allgemeinen Anforderungen des Unternehmens an seine Führungskräfte, als auch die spezifischen Anforderungen an einzelne Fachabteilungen. Durch die Gegenüberstellung des Kompetenzmodells mit den Auswertungs-Reports der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lässt sich der Optimierungsbedarf im Unternehmen wissenschaftlich fundiert analysieren und Personalentwicklung wie Rekrutierung darauf abstimmen.

OutMatch löst das seit 2004 von der SCHEELEN® AG angebotene ASSESS Kompetenzsystem ab. Weltweit nutzen bereits 700 Kunden mit jährlich rund 12 Millionen Analysen dieses neue Konzept. Verschaffen Sie sich einen entscheidenden Vorteil uns seien Sie dabei, bei der Markteinführung im deutschsprachigen Raum.

ASSESS Kompetenzanalyse der SCHEELEN® AG

OutMatch ASSESS Performanceanalyse

Das Potenzial eines Kandidaten oder einer Kandidatin wird einer adäquaten Vergleichsgruppe und standardisierten, branchen- und arbeitsplatzspezifischen Anforderungen gegenübergestellt. Gemessen werden angeborene, arbeitsbezogene Persönlichkeitseigenschaften: Denk-, Arbeits- und Beziehungsstil. Jeder Teilnehmer erhält einen umfassenden und aussagekräftigen Feedback-Report über seine Stärken sowie über die kritischen Erfolgsfaktoren für den von ihm angestrebten Arbeitsbereich.

OutMatch ASSESS 360°-Analyse

Selbstbild und Fremdbild einer Person sind nicht immer kongruent, was die Führung und die Arbeit im Team erschweren kann. Die OutMatch ASSESS 360°-Analyse macht diese Diskrepanz sichtbar und gleicht ein zuvor definiertes Kompetenzmodell mit dem Feedback des gesamten Teams, also von Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern ab.

ASSESS 360°-Analyse der SCHEELEN® AG

OutMatch ASSESS Kompetenzanalyse

OutMatch ASSESS Performanceanalyse

OutMatch ASSESS 360°-Analyse

OutMatch Video Interview

Gestalten Sie schnell und unkompliziert eine Bewerber-Journey für Ihre KandidatInnen und schaffen Sie dadurch ein außergewöhnliches Employer Branding und eine tolle Experience!

Ihre Vorteile & Benefits

  • Interviewen und evaluieren Sie Kandidaten 100% virtuell -zeitunabhängig-erlebnisreich-produktiv.

  • Erstellen Sie Ihre individuelle Bewerberjourney anhand von Kurzvideos und Firmenbranding mit Imagevideo, persönlicher Begrüßung, Überleitung und Verabschiedung. So schaffen Sie eine einzigartige „Candidate Experience“.

  • 60% Zeitersparnis gegenüber herkömmlichem Recruiting Prozess - dank vorab aufgezeichneter Bewerberjourney.

  • Erhöhung der Objektivität durch kompetenzbasierte Interviewfragen.

  • Einfaches Kandidaten- und Arbeitgeber-Dashboard zur Verwaltung und Bewertung.

  • Minimierung von Reisekosten.

  • Evaluierung der Kandidaten durch mehrere Personen im Unternehmen durch aufgezeichnete Interviews.

  • Kompetenzbasierte Interviews aus den OutMatch ASSESS Reports.

Ihre Vorteile & Benefits

Ausbildung & Seminare

Personalverantwortliche, Trainer, Beraterinnen und Berater erwerben die Kompetenz, OutMatch ASSESS by SCHEELEN® im Recruiting, in der Organisations- und Personalentwicklung sowie im Training und Coaching treffsicher einzusetzen: von der Durchführung des Gutachtens über dessen Analyse bis zur Erstellung von konkreten Handlungsanleitungen und deren Umsetzung.

Im Seminar werden Grundlagen unterrichtet, Arbeitstechniken erarbeitet und diese mit praktischen Übungen vertieft. Die erfolgreichen Absolventen erhalten nach der Abschlussprüfung die nicht übertragbare Lizenz, als OutMatch ASSESS-Trainer zu arbeiten.

Die wichtigsten Programmpunkte

  • Die wissenschaftliche Basis von OutMatch OutMatch ASSESS by SCHEELEN®
  • Theoretische Hintergründe und Interpretationen der OutMatch OutMatch ASSESS-Grafiken
  • Einführung in das OutMatch OutMatch ASSESS-Kompetenz-Modell sowie die Kompetenzanalysen
  • Nutzen des OutMatch OutMatch ASSESS-Reports im Live-Coaching
  • Die erweiterte Anwendung der aus dem OutMatch OutMatch ASSESS-System gewonnenen Erkenntnisse (Personalauswahl, Coaching, Training)

Trainer, Coaches, Beraterinnen und Berater lernen von Experten die Grundlagen der
SCHEELEN®-Diagnostik-Tools und wie diese in der Praxis eingesetzt werden. Sie erfahren mehr über unternehmensinterne Einsatzmöglichkeiten das attraktive Partnermodell und wie sie damit ihr eigenes Leistungsangebot verbreitern können.

Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen testen die SCHEELEN®-Tools selbst: Jeder Teilnehmer erhält eine persönliche Analyse seiner Wahl inklusive einer telefonischen Interpretation seiner Ergebnisse.

Mastertrainerinnen und -trainer sowie Senior Consultants der SCHEELEN®AG kommen ins Unternehmen. Bei einer Inhouse-Akkreditierung erwerben Führungskräfte und Personalentwickler die Kompetenz, das OutMatch ASSESS by SCHEELEN®-System in ihrem Unternehmen eigenständig einzusetzen.

Ausgehend von der Unternehmensstrategie werden in Workshops zukunftsfähige Kompetenzmodelle für verschiedene Positionen und Führungsebenen des Unternehmens entwickelt. In exakt auf die Kundenbedürfnisse zugeschnittenen Seminaren werden die als entwickelbar identifizierten Kompetenzbereiche individuell trainiert.

Termine

14.-16.10. 2020
OutMatch ASSESS Berater Akkreditierung - CH
Weitere Beiträge
05.08. 2020
Info-Abend der SCHEELEN AG - Hamburg
07.10. 2020
Info-Abend der SCHEELEN AG - Köln
08.10. 2020
Info-Abend der SCHEELEN AG - Frankfurt
13.10. 2020
Info-Abend der SCHEELEN AG - Waldshut-Tiengen
Weitere Beiträge
14.10. 2020
Info-Tag der SCHEELEN GmbH in Graz
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Medien

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