Leadership Skills Report 2024 by Zenger + Folkman

In einer Welt, die sich ständig wandelt, stehen Führungskräfte vor der Herausforderung, nicht nur mit dem aktuellen Stand der Technologie Schritt zu halten, sondern auch die Führungsqualitäten zu entwickeln, die notwendig sind, um ihre Teams effektiv zu leiten. Die jüngste Studie von Zenger Folkman, „Leadership Skills 2024 Report“, bietet einen tiefen Einblick in die Kernkompetenzen, die für Führungskräfte im kommenden Jahr entscheidend sein werden. Diese Zusammenfassung bietet eine kurze Übersicht über die wichtigsten Erkenntnisse und lädt Sie ein, tiefer in die Materie einzutauchen.

Kernkompetenzen für Führungskräfte 2024

Die Studie hebt vier Hauptbereiche hervor, in denen Führungskräfte Exzellenz zeigen müssen:

1. Effektives Coaching und Coachability: Im Zeitalter des kontinuierlichen Lernens und der Anpassungsfähigkeit ist die Bereitschaft zur Selbstverbesserung und die Fähigkeit, Feedback anzunehmen und umzusetzen, entscheidend.
2. Management und Förderung von Veränderungen: Mit der rasanten Entwicklung der Technologie, insbesondere generativer KI, müssen Führungskräfte sowohl strategisch als auch empathisch sein, um den Wandel erfolgreich zu gestalten.
3. Der Vorteil des Büroarbeitsplatzes: Trotz der Zunahme von Fernarbeit zeigt die Studie, dass die physische Präsenz im Büro zu höherem Engagement und Vertrauen in die Erreichung strategischer Ziele führt.
4. Die Rolle der Führung bei der Mitarbeiterzufriedenheit: Schlechte Führungsqualitäten sind häufig die Ursache für Unzufriedenheit am Arbeitsplatz. Emotional intelligence, effektive Kommunikation und die Fähigkeit, eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung zu fördern, sind unerlässlich.

Fazit

Die Fähigkeit, sich an die Bedürfnisse und Herausforderungen eines sich schnell verändernden Arbeitsumfelds anzupassen, ist für den Erfolg eines jeden Unternehmens von entscheidender Bedeutung. Die „Leadership Skills 2024“-Studie von Zenger Folkman bietet nicht nur Einblicke in die wichtigsten Führungskompetenzen, die in der modernen Arbeitswelt benötigt werden, sondern auch praktische Ansätze zur Entwicklung dieser Fähigkeiten.

Wir laden Sie ein, den vollständigen Bericht herunterzuladen, um ein tieferes Verständnis der Forschungsergebnisse und ihrer Implikationen für Ihr Unternehmen zu erlangen. Nutzen Sie die Gelegenheit, um die Führungskompetenzen in Ihrem Unternehmen zu stärken und sich für die Herausforderungen und Chancen des Jahres 2024 zu rüsten.

Erhalten Sie hier die komplette Publikation als PDF und ebnen Sie den Weg für eine zukunftsorientierte Führung.

Dieser Einblick in die „Leadership Skills 2024“-Studie zeigt, wie entscheidend es für Führungskräfte ist, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an die dynamischen Anforderungen der Arbeitswelt anzupassen. Die SCHEELEN AG® unterstützt Sie dabei, diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern und die Zukunft Ihres Unternehmens aktiv zu gestalten.