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Neue Talent Solutions Plattform & Digitalisierung des Rekrutierungs-Prozesses

Im Rahmen der weltweiten Einführung von OutMatch arbeiten wir mit einem neu entwickelten, innovativen Instrument für herausragende Arbeitgeber, die kompetenz- und werteorientiert die Mitarbeitenden ins Zentrum stellen und gleichzeitig höchst effizient und strategisch arbeiten. Es ermöglicht Ihnen die Abbildung der strategischen Unternehmensziele in Kompetenz- und Jobprofiles, das Finden der besten Matches und die passgenaue individuelle Entwicklung, bei der Können und Sinn bei der Arbeit im Fokus stehen. Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses Interviewen und evaluieren Sie BewerberInnen 100 % virtuell, zeitunabhängig, erlebnisreich und produktiv. Erhöhen Sie die Objektivität durch kompetenzbasierte Interviewfragen. Weltweit nutzen bereits 700 Kunden mit rund 12 Millionen Analysen dieses neue Konzept. Verschaffen Sie sich einen entscheidenden Vorteil und seien Sie dabei, bei der Markteinführung im deutschsprachigen Raum.