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Berater und Trainer

Wir sind ein Trainer- und Beraterteam mit hoher menschlicher und fachlicher Kompetenz.

Dr. Tanja Abwa

Tanja Abwa

Geschäftsführerin, Vortragende, Coach

Aus- und Weiterbildung

  • Doktorat Betriebswirtschaft, Dissertationstitel: „Kooperationsqualität als Erfolgsfaktor im Innovationsprozess“
  • Studium der Wirtschaftspädagogik
  • Coachingausbildung nach dem Kieler Beratungsmodell
  • Zertifizierte INSIGHTS MDI®-Beraterin
  • Zerfifizierte ASSESS by SCHEELEN®-Mastertrainerin
  • Six Sigma Green Belt

Berufserfahrung

  • Seit Januar 2010 bei der SCHEELEN GmbH als Beraterin und Key Account Managerin tätig. Seit September 2011 Übernahme der Geschäftsführung, Graz
  • 2006–2010 Aufbau und Leitung der Abteilung kaufm.-techn. Abteilung bei Hofmann Personal
  • 2003–2006 Consultant bei bit management (Personalentwicklung für Klein – und Mittelbetriebe)
  • 2001–2002 Assistenz bei Weidmüller Interface (Deutschland)

Arbeitsschwerpunkte

  • HR Consulting
  • Expertin für Potenzial- und Kompetenzanalysen
  • Vorträge und Privatissima
  • Mentoring und Coaching
  • Training Beziehungsmanagement 

Methoden

  • Trainieren von realitätsnahen Situationen
  • Zielorientierte Rollenspiele
  • Potenzialfeststellung, Potenzialanalysen
  • Vermittlung von praxisorientiertem Basiswissen
  • Gespräche auf Augenhöhe (Coaching)
  • Skalierungen
  • Zirkuläre Fragen bzw. Fragen nach Ausnahmen
  • Wunderfrage + Humor
  • Provokationen

Arbeitssprachen: Deutsch und Englisch

Korbinian Erasin

Korbinian Erasin

Management Sales Trainer & Business Coach

Aus- und Weiterbildung

  • Ausbildung zum Radio- & Fernsehtechniker
  • Ausbildung zum Ausbilder im Einzelhandel
  • Ausbildung zum Dale Carnegie-Trainer
  • Trainerausbildungen in mehreren Sportbereichen (Turnen, Trampolingroßgerät, Tauchen)
  • Studium der Politikwissenschaften
  • Zertifizierte INSIGHTS MDI®- und ASSESS by SCHEELEN®-Berater

Berufserfahrung

  • Unternehmer (8 Jahre)
  • Project Manager (2 Jahre)
  • Director of Business Development (4 Jahre)
  • Verkaufsleitung (8 Jahre)
  • Vertriebspraxis  (24 Jahre)

Arbeitsschwerpunkte

  • Leadership Training
  • Sales Training – ich verkaufe Verkaufen!
  • Teambuilding
  • Personal Coaching
  • Strategische Unternehmensentwicklung
  • Kommunikation

Methoden

  • 8x4h-Workshops – keine Zweitagesseminare
  • Begleitung der TN über mehrere Monate zur Absicherung der Inhalte
  • Coaching on the Job

Arbeitssprachen: Deutsch und Englisch

Frank M. Scheelen

Betriebsökonom, Unternehmer, Business-Coach, Bestseller-Autor und Speaker sowie Gründer und Kopf der SCHEELEN® AG und Geschäftsführer der INSIGHTS MDI International® Deutschland GmbH

Experte für die Themenkreise Consulting, Potenzialanalyse, Personalauswahl und Management Development

 

Schwerpunkte

  • INSIGHTS MDI®-/ASSESS-Akkreditierung
  • Beziehungsmanagement
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Talent-Management

» zur Unternehmerseite von Frank Scheelen

Regina J. Euteneier

Regina J. Euteneier

Psychologin (Universität Wien) mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, mehrjährige Tätigkeit als Personalberaterin für ein internationales Unternehmen

Konzeption und Durchführung von Management Audits und Potenzialbeurteilungen, Karriereberatung, Coachings zur Entwicklung beruflicher Perspektiven, seit mehreren Jahren freiberufliche Trainerin und Coach

 

Schwerpunkte

  • Psychologische Kompetenz im Beruf
  • Kommunikationstraining 
  • Stress-, Zeit- und Selbstmanagement
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Evaluationsstudien im Bereich Weiterbildung
  • Qualitätssicherung

Birgit von Bruchhausen

Birgit von Bruchhausen

Dipl.-Psychologin (Freie Universität Berlin) mit dem Schwerpunkt Arbeits- & Organisationspsychologie sowie Evaluation & Forschungsmethodik, selbstständige Trainerin & Systemischer Coach, mehrjährige Tätigkeit als interne Personal- & Organisationsentwicklerin (Berlin & Zürich)

Konzeption und Durchführung von Trainings, Potenzialanalysen, Coachings & Teamentwicklungen, Moderation von interaktiven Workshops & Führungskräfteveranstaltungen

 

Schwerpunkte

  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Kommunikationstraining
  • Konflikt- und Stressmanagement
  • Präsentation & Moderation
  • Systemisches Coaching
  • Teamentwicklungen

Daniela Schilling

Daniela Schilling

Trainerin, (Schwerpunkt: Change Management)
15 Jahre (inter)nationale Berufserfahrung in Technologie-Unternehmen inkl. Mitarbeiterführung

 

Schwerpunkte

Beratung, Training und Coaching

  • Schwerpunkte in Personal- und Organisationsentwicklung
  • Interne und externe Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern
  • Spezielle Erfahrungen im Bereich Skill/Kompetenz Diagnostik
  • INSIGHTS MDI®
  • ASSESS by SCHEELEN®

Detlef Schmidt

Detlef Schmidt

Seit mehr als 25 Jahren ist Detlef Schmidt als Berater und Unternehmer erfolgreich am Markt aktiv.

Dabei hat er sich auf ausgewählte Branchen und Themen spezialisiert – mit besonderem Fokus auf Vertriebs- und Marktbearbeitungsthemen. Das Erfassen von relevanten Geschäftssituationen, das Entwickeln neuer, innovativer  Geschäftsansätze und das Überführen in realisierbare Konzeptlösungen gehören zu seinen Kernkompetenzen. Diese kombiniert Schmidt mit ausgeprägtem Praxisbezug und elaboriertem Expertenwissen.

In einer Welt, die durch beschleunigte Veränderung und zunehmende Globalisierung gekennzeichnet ist, liefert Detlef Schmidt Impulse für notwendige Weiterentwicklungen und Anpassungen von Unternehmensausrichtungen. Er erschließt seinen Kunden Know-how und praxisorientierte Werkzeuge, die ihren kurz- und langfristigen Unternehmenserfolg sicherstellen.

Detlef Schmidt verfügt nicht nur über Beratungspraxis, sondern auch über langjährige Seminarerfahrung als Referent und Moderator. Außerdem ist er gefragter Referent bei Fachtagungen, führt Studien durch, publiziert Fachartikel und reüssiert zudem als Autor und Mitherausgeber des Handbuchs für Versicherungsvertriebsmanagement.

Claudia Lanz

Claudia Lanz

Diplom-Betriebswirtin (DH) mit langjähriger internationaler Führungserfahrung auf Senior Management Level in diversen Industrien, Dipl. Coach (SCA), Vorstandsmitglied der Swiss Coaching Association, spezialisiert auf lösungs- und umsetzungsorientierte Prozessbegleitung in Form von Coaching, Training und Beratung

 

Schwerpunkte

  • Change Management: Begleiten und Implementieren von Veränderungsprozessen für Organisationen, Teams und Projekte
  • Coaching: Führungspersönlichkeiten, Leadership-und Karriere-Themen, Talente, Teams
  • Konzeption und Umsetzung von Managemententwicklungsprogrammen
  • Projekt-Coaching/Projektmanagement und -beratung
  • Trainerin und Beraterin für die Management-Diagnostik-Tools INSIGHTS MDI®, ASSESS by SCHEELEN®, Strategic Success Modelling (SSM) und 360°-Feedback

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