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Claudia Scheelen

Claudia Scheelen, Vorstand der SCHEELEN® AG

Claudia Scheelen hat in mehr als 20 Jahren ihr Renommee mit den unternehmerischen Schwerpunktthemen Führung, Strategie und Steuerung als Vorstand der SCHEELEN® AG aufgebaut. Gleichzeitig ist sie Expertin in der Personal- und Organisationsentwicklung  und setzt sowohl intern als auch extern ihr Fachwissen als systemischer Coach um.

 

Arbeitsschwerpunkte

Ausbau der Führungskompetenz

Führung bezieht sich auf Menschen, Motivation und Kultur. Hauptaufgaben des Führens sind kommunizieren, informieren, Mitarbeiter auswählen und entwickeln. Die ethische und soziale Kompetenz sind wesentliche Fähigkeiten einer erfolgreichen Führungskraft.
 

Persönlichkeitsentwicklung

Persönlicher und unternehmerischer Erfolg sind planbar, denn jeder von uns hat ein ungeheures Erfolgspotenzial in sich.
Wie lautet die richtige Zahlenkombination, um die Schatztruhe zu einem erfolgreichen, glücklichen und gesunden Leben zu öffnen?
 

Begleitung von Veränderungsprozessen

Der Mensch als „Gewohnheitstier“ steht Veränderungen in der Regel skeptisch gegenüber. Veränderungen sind mit Unsicherheit über die Zukunft verbunden und können als Gefahren und Risiken wahrgenommen werden. Es geht um die Bereitschaft, diese Hindernisse zu überwinden. Veränderungen sind Verbesserungen und zählen heute zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren.
 

Weiterbildungen/Kompetenzen

  • Extraordinary Coach by ZENGER | FOLKMAN
  • Akkreditierte Beraterin für STRESSPRÄVENTION by SCHEELEN®
  • Systemischer Coach (ISCO AG, Berlin)
  • Brian Tracy Leadership-Ausbildung
  • INSIGHTS MDI®-Beraterin
  • ASSESS by SCHEELEN®-Beraterin
  • UnternehmerEnergie
  • Erlebnispädagogische Trainings
  • Rhetorik und Präsentation
  • EQ-Beraterin

Arbeitssprachen: Deutsch und Englisch

 

Persönlichen Stärken

K – K – K (Kultur, Kommunikation, Klarheit)

  • Wertschätzend und interessiert am Menschen
  • Professioneller und souveräner Auftritt & langjährige Berufserfahrung
  • Kommunikationsstark, emphatisch, gute Zuhörerin – kann Wesentliches gut
  • Auffassungsgabe, hohe Selbstreflexion
  • Unternehmerin seit 20 Jahren

 

Es ist nicht genug zu wissen, man muss es auch anwenden. Es ist nicht genug zu wollen, man muss es auch tun!Johann Wolfgang von Goethe

Mitglied im Deutschen Bundesverband Coaching e.V.

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Top 100 Member

Zielgruppe

Business-Coach für Führungskräfte und Unternehmer

Nutzen

  • Klarheit
  • Wachstumspotenziale ausschöpfen
  • Führungskompetenz erweitern

Feedback

"Der Prozess verlief auf höchster Vertrauensebene. Er hat mir geholfen, bewusster meine Entscheidungen zu betrachten. Dadurch erreichte ich mehr Sicherheit, Akzeptanz und mehr Erfolg in der Kommunikation."

Einzelführungskräftecoaching, Deutsche Rentenversicherungsbund Berlin

 

„Von Ihrem Coaching, das Sie mit Ihrer authentischen und sympathischen Art, aufmerksam und auch vertrauenswürdig durchgeführt haben, war ich sehr begeistert. Dadurch, dass Sie sehr gut vorbereitet waren, konnten Sie mir tolle Modelle zur Verbesserungsarbeit vorstellen. Die Zielsetzung, die im Coaching gegeben wird,finde ich persönlich sehr wichtig, um letztendlich zu einem erfolgreichen Ergebnis zu kommen. Alles in einem fand ich das Coaching sehr gelungen!“

Christian Achhammer, Mitglied des Vorstandes der TELIS FINANZ AG

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Jeder hat die Chance ...

... sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Mit vollem Bewusstsein und eigenverantwortlichem Handeln ist alles möglich.